日本高度专门职积分自测
先选活动类型，再逐项填写，分数随输入即时更新。70 分可认定为高度人才，80 分以上满 1 年即可申请永住。更新于 2026-09-24。
计分规则：《高度专门职基准省令》（e-Gov 法令检索，最新改正 2024-06-10）。结果仅供自测，以出入国在留管理厅认定为准。
高度人才积分表：三类对照
三类都以 70 分为认定线；ロ、ハ 两类另要求年薪不低于 300 万日元。イ、ロ 的年薪分按年龄设起算线：30 岁以下 400 万、30–34 岁 500 万、35–39 岁 600 万、40 岁及以上 800 万日元起算。
| 项目 | イ 学术研究 | ロ 专门技术 | ハ 经营管理 |
|---|---|---|---|
| 博士 | 30 | 30 | 20 |
| 经营管理专门职学位（MBA / MOT） | 20 | 25 | 25 |
| 硕士 / 专门职学位 | 20 | 20 | 20 |
| 大学本科 | 10 | 10 | 10 |
| 多个领域的硕士以上学位 | +5 | +5 | +5 |
| 经验 3 / 5 / 7 / 10 年以上 | 5 / 10 / 15 / 15 | 5 / 10 / 15 / 20 | 10 / 15 / 20 / 25 |
| 年薪（万日元） | 400–1,000+：10–40 | 400–1,000+：10–40 | 1,000–3,000+：10–50 |
| 年龄 30 岁以下 / 30–34 / 35–39 | 15 / 10 / 5 | 15 / 10 / 5 | — |
| 研究实绩 1 项 / 2 项以上 | 20 / 25 | 15 / 15 | — |
| 职务相关国家资格或 IT 资格 1 项 / 2 项以上 | — | 5 / 10 | — |
| 代表董事 / 董事、执行役员 | — | — | 10 / 5 |
| 创新支援机构（其中中小企业） | 10（20） | 10（20） | 10（20） |
| 日本大学或研究生院毕业 | 10 | 10 | 10 |
| 日语 N1 / N2 | 15 / 10 | 15 / 10 | 15 / 10 |
| 指定大学毕业 / 成长领域先进项目 / 地方自治体支援 | 10 / 10 / 10 | 10 / 10 / 10 | 10 / 10 / 10 |
| 金融相关业务 | — | 10 | 10 |
| 对所经营事业投资 1 亿日元以上 | — | — | 5 |
另有外国资格或表彰 5 分、中小企业研发投入超 3% 5 分、指定研修 5 分三项通用加分。N2 的 10 分不与日本大学学位同时计。优遇措施、J-Skip 条件与材料清单见日本高度人才签证 J-Skip 指南；分数不够可看技人国签证或经营管理签证，全部路径见日本移民条件。
高度人才积分常见问题
70 分和 80 分分别意味着什么？
总分 70 分以上可以认定为高度专门职，在日连续居住满 3 年可申请永住；80 分以上只需满 1 年。硕士加年收 2,000 万日元等条件的「特别高度人材（J-Skip）」不走积分，直接认定。
为什么我填了年薪，年薪分却是 0？
学术研究（イ）和专门技术（ロ）两类的年薪分按年龄设了起算线：30 岁以下 400 万日元起算，30–34 岁 500 万起，35–39 岁 600 万起，40 岁及以上 800 万起。另外 ロ、ハ 两类年薪低于 300 万日元时，总分再高也不能认定。
イ、ロ、ハ 三类怎么选？
按在日本实际从事的活动选：在大学、研究机构做研究或教学选 イ（学术研究）；在企业从事工程、IT、金融等专业工作选 ロ（专门技术），大多数上班族属于这一类；经营或管理日本公司选 ハ（经营管理）。三类的学历、经验、年薪分值都不同。
日语 N1、N2 各加多少分？
JLPT N1（或 BJT 480 分以上、外国大学日语专业毕业）加 15 分，N2（或 BJT 400 分以上）加 10 分。日本大学或研究生院毕业另加 10 分，可与 N1 叠加；但 N2 的 10 分不与日本大学学位同时计。
这个结果能直接作为申请依据吗？
不能。工具按法务省令的积分表计算，但每一项都需要证明材料，例如创新支援机构、指定大学、成长领域项目等加分，要以出入国在留管理厅认可为准。申请时须另外提交官方积分计算表，结果不一致时以入管认定为准。
计分依据：《高度专门职基准省令》。本页为信息整理，不构成移民建议。更多工具见移民工具箱。